Der Talent Management Experte — Strategie. Umsetzung. Resultate.

Für erfolgreiches Wachstum setzen manche Unternehmen auf bahnbrechende neue Technologien, andere auf optimale Kundenbindung oder die erfolgreiche Penetration neuer Märkte rund um den Globus. Ein Punkt steht jedoch für alle gemeinsam ganz oben auf der Agenda: die Talente im Unternehmen. Denn das ist das einzig entscheidende, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie geht…

So ist es nur logisch, dass das Thema Talent Management laut einer aktuellen DDI-Economist-Erhebung für drei von vier Führungskräften der kritische Erfolgsfaktor ist.

Seit 1970 unterstützt Development Dimensions International (DDI) Hunderte von Unternehmen weltweit dabei, die erforderlichen Talente zur Umsetzung ihrer Unternehmensstrategie zu fördern.

DDI und Talent Management: Kompetenz und Erfahrung für Ihren Erfolg.

• Mit unseren weltweit führenden Führungskräfteentwicklungsprogrammen optimieren Unternehmen weltweit die Führungskompetenz von über 250.000 Mitarbeitern pro Jahr.
• Auf Basis unserer verhaltensorientierten Interview-, Test- und Assessment-Systeme wurden bis dato über 20 Millionen erfolgreiche Screenings durchgeführt – und stündlich kommen mehr als 3.200 qualifizierte Einstellungsentscheidungen hinzu.
• Die von uns entwickelten Assessment-Verfahren dienen Unternehmen als Basis für jährlich über 3.000 wichtige Personalentscheidungen für Führungskräfte in Singapur, Peking, London, Mumbai, New York und Hunderten anderer Standorte weltweit.

Zahlen allein können die Wertschöpfung für unsere Kunden aber nur unvollständig abbilden: Eine unabhängige Befragung von HR-Executives bescheinigt DDI bei Kompetenz, Breite des Lösungsspektrums sowie Qualität der Mitarbeiter und Leistungen Platz 1 unter allen großen Talent-Management-Beratungen.

Talent Management ist Ihr Business – unseres auch.

DDI verfolgt einen ebenso umfassenden wie praxisorientierten Talent-Management-Ansatz - mit einem in Breite und Tiefe konkurrenzlosen Erfahrungshorizont, perfekt durchdachten Programmen und neuesten Technologien. Er führt unsere Kunden über den konzertierten Einsatz aller relevanten Strategien, Prozesse und Aktivitäten sicher und zuverlässig zu erfolgreichem Talent Management.

Den Ausgangspunkt für eine schlagkräftige Talentstrategie bildet dabei immer eine klare Zielbestimmung: Welches sind die unternehmerischen Zielvorgaben? Und: Was für Mitarbeiter brauche ich zur Zielerreichung?

DDI wird gemeinsam mit Ihnen aktuelle und zukünftige Business Driver bestimmen – das sind die spezifischen Anforderungen an Führungskräfte, die Sie für die Strategieumsetzung benötigen - Erfolgsmetriken erarbeiten, qualitative und quantitative Talentdefizite identifizieren, Stärken und Schwächen in Ihren bestehenden Talent-Management-Systemen und -Möglichkeiten definieren und eine Strategie zum Ausgleich vorhandener Defizite entwickeln.

Nachdem sich die Talent-Management-Maßnahmen ergeben haben, unterstützen wir Sie mit unserer Erfahrung bei der Erarbeitung von:

• Kompetenzmanagement
• Auswahl und Assessment
• Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
• Nachfolgemanagement
• Performance Management

Umsetzung - Nachhaltiger Erfolg für Ihr Unternehmen.

Die Auswahl der geeigneten Talent-Management-Maßnahmen und deren Umsetzung ist aber erst die halbe Miete. Den nachhaltigen Erfolg sichert unsere pragmatische Umsetzung. So erreichen Sie zuverlässig die für das Talent-Management und Ihr Unternehmen definierten Ziele.

Im Interesse einer erfolgreichen Realisierung Ihrer Talentstrategie unterstützen wir Sie u.a. bei der transparenten, kontinuierlichen Kommunikation mit allen Stakeholdern über Ihre Aktivitäten und deren Motivation, bei der klaren Definition von Zuständigkeiten, der Koordinierung Ihrer Talent-Management-Maßnahmen mit leistungsbezogenen Anreiz-, Anerkennungs- und Vergütungssystemen und der Etablierung von Messverfahren.

Profitieren Sie von unserer gebündelten Erfahrung und unserer Kompetenz aus 40 Jahren Kooperation in Sachen Talent Management mit einigen der besten Unternehmen der Welt. Talent Management ist unsere Passion.