Eine gemeinsame Sprache für Führungskräfte gewährleisten.
Ergebnisse—Mithilfe von Entwicklungsmaßnahmen dabei unterstützen, eine gemeinsame Sprache - länderübergreifend und untereinander auswechselbar - für die Führungskräfte zu gewährleisten.
Zukünftige Führungskräfte im oberen Management entwickeln, die eine ganzheitliche Vision zur Erreichung der unternehmensweiten Ziele haben.
Ergebnisse—Fast 70 Prozent der Programm-Teilnehmer haben eine Beförderung erhalten.
Eine globale Vertriebsmannschaft entwickeln und mit ihr das Umsatzziel von 1 Milliarde $ auf 4 Milliarde $ in vier Jahren erhöhen.
Ergebnisse—Der Vertriebsumsatz wurde innerhalb von drei Jahren verdreifacht. Eine weitere Milliarde $ Umsatz wurde im darauffolgenden Jahr erreicht. (englisch)
Führungskräfte weltweit entwickeln — virtuell.
Ergebnisse—die Veränderung des Führungskräfteverhaltens verzeichnete nach dem Training einen positiven Anstieg im Vergleich zur gemessenen Verhaltensveränderung.
Effektives Performance Management mit den Grundlagen der Führung erreichen.
Ergebnisse—Elemente der Entwicklungsmaßnahmen unterstützen Manager bei der erfolgreichen Umsetzung von Coaching- und Feedbackgesprächen mit ihren Teams.
Die richtigen Talente für eine neue Niederlassung auswählen.
Ergebnisse—2.000 Einstellungen aus über 85.000 Bewerbungen. Durch ein Auswahlverfahren, das die Kandidaten überzeugt hat. (englisch)
Ihr Wettbewerbsvorteil - weltweit
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